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老板总是给我们画饼怎么办???
1、适当取证 如果老板开始为你的未来职业路径或者收入“画饼”，那么建议你打开手机的录音功能。在与老板的沟通中尽可能引导老板对上述规划有一个具体时间上的节点。如果到时间并未兑现，方便采取后面的操作。
2、要应对老板的这种行为，你可以采取以下策略：保持清醒：识别老板的承诺是否真实可行，不要被美好的承诺蒙蔽双眼。关注公司的实际业务发展，了解行业动态，以便更好地判断承诺的真实性。
3、第一个办法：主动和领导商谈 如果是对领导的做法感觉到不满意，但是自己还想留在公司，就不妨以对公司里有一些的意见，或者对某些惩罚机制感觉到不满意，就可以选择去找领导商谈。
4、员工只需要听一下就好了。这个道理其实非常简单，当员工意识得到老板在画大饼的时候，员工最好不要直接顶撞老板，因为这样会让老板有一种被拆穿的感觉，老板也会给自己穿小鞋。
5、老板会给员工画大饼，站在老板的角度来说，这是一种手段，但是我们自己要明白。在职场上，我们自己是独立的，要时刻保持头脑清醒，不能被老板的大饼忽悠住。
6、如果领导天天给你画饼的话，你可以找领导谈一谈，告诉他你内心的想法，让老板知道你的心里在想什么，不要总是给人画大饼，这就相当于给人希望，但是又不给人实现，那种感觉特别的讨厌。
为什么说执行力底下是企业管理的最大黑洞
1、用积分制增强制度的执行力 实行积分制管理，员工所有的违规、违章行为都可以不扣钱，改为减分，不影响员工的工资，员工人人都能接受。
2、大家都很忙，而企业整体效率低下的另外一个原因就是企业的战略定位和战略导向有问题。
3、执行力低下是企业管理的最大黑洞 强大的执行力是实现战略的必要条件 3执行力对个人的重要性 对个人而言，没有执行力（或称行动力），一切梦想、设想、构想、理想，统统都只能是幻想和空想！没有执行力，将一事无成。
4、“执行力低下是企业管理中最大的黑洞，执行力是竞争力最终体现。”——周厚健（海信集团董事长）可以说，执行力关乎企业的生死存亡。
企业文化对员工个人行为的转变有哪些具体体现?
1、又独有刚性。很多企业却将企业文化做“虚”了，文化塑造“雷声大雨点小”，变成了喊口号、挂条幅，没有制度的支撑和掷地有声的执行，便后续无力，匆匆散场。
2、凝聚功能 企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。
3、特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。
4、下面是我精心整理的企业文化对员工的影响有哪些，希望对你有帮助！ 建立企业形象，是企业的核心价值观 企业文化的反应主要在于企业对于各类事务的处理方式，所以企业文化在外界的眼中就是企业的形象。
5、当前，对于企业而言，企业文化已经成为了其活的灵魂，能够激励企业员工不断提升自我，获取巨大的发展动力，从而对员工的个人发展产生较大影响。
6、员工对企业文化的认知和期望：员工认为目前企业所体现出的企业精神、核心价值观、企业文化理念是什么；员工期望建设一种什么样的企业文化，他们认为这样的文化更适合企业的发展，更能反映员工的诉求。
韩国三大娱乐公司旗下艺人的特点
1、JYP有点中和，音乐综艺都很注重，JYP家最明显的特征就是性感，但是性感的比较含蓄内敛。韩国娱乐公司三巨头代表艺人 Super Junior Super Junior是韩国很火的二代男团，拥有超高地位。
2、韩国娱乐公司的三大巨头是SM、YG和JYP。详情如下：SM公司有非常强的包装能力。强势策划部门打造的明星，总能找到自己喜欢的风格。艺术家是万里挑一的。如果能出道，在歌舞综艺方面也不会差。
3、YG主要是hiphop和R&B。出来的明星的着装可以说是引领时尚的。是韩国口碑最好的公司之一。比较注重实力，对外貌要求不高。YG的明星比较注重音乐上的成就。明星：BIGBANG.2NESE7EN.GUMMY.1TYM.SM偏舞曲。
别让员工偷走了公司的“时间资产”
1、英特尔前CEO安迪·葛洛夫（Andy Grove）曾写道：“正如你不允许让员工偷窃一件办公用品，你也不应让公司里的任何人偷走同事的时间。”当然，不知不觉中，“时间遭窃”常会发生。
2、所以，我的观点就是，如果是因为钱给的不到位导致员工走人多，那么钱给到位了确实啥都好说；但如果是因为公司的管理问题突出，让很多人干的不爽，心里受委屈了，那么就算钱给的再多，员工一样会走人的，因为这不是钱多钱少的问题了。
3、如果有劳动合同就可以依照合同去追究个人所承担的责任，首先，你可以先去劳动相关部门提交员工相关证明以及能够证明员工。偷取公司财务相关的证明以及你后续与他本人及家人的沟通记录。其次，去所在地相关公安机关先去立案。
4、其次，我们严格遵守相关法律法规，如《个人信息保护法》等，确保客户的个人信息在合法、正当的情况下被使用。我们聘请了专业的隐私保护团队，负责监控和管理客户数据的使用，同时制定了严格的数据存储和访问权限管理制度。
