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　　就在1月16日晚间粤开证券宣布王保石因年龄原因辞去总裁职务并且将启动总裁全球招聘后，今日（1月17日）上午，粤开证券发布CEO（总裁）全球招聘公告，拟招聘总裁1名，全面主持粤开证券日常经营管理工作。

　　根据任职条件要求，具有10年以上证券行业工作经历，对证券行业发展的现状、趋势及业务模式有深入见解；曾担任中等以上规模证券公司总经理职务，或曾担任中等以上规模证券公司副总经理（或相当职务）3年以上；特别优秀的，任职年限要求可适当放宽。另外，在头部券商担任高级管理人员5年以上者优先。

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　　知名券商东兴证券，反向讨薪！

　　1月12日晚，东兴证券公告，公司董事会审议通过《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》。至此，公司通过“反向讨薪”议案，为后续可能出现的违规行为在制度上予以了“堵漏”。

　　从各类银行到证券公司，近年来金融机构持续完善绩效薪酬追索扣回制度。此前中国证券业协会已经明确，应当建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力，包括但不限于奖金、津贴等薪酬止付、追索与扣回等内容。2022年，财政部发布《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求金融企业要建立健全薪酬分配递延支付和追责追薪机制，并明确了绩效薪酬追索扣回规定适用于已离职或退休人员。